Le Recrutement

Publié le 12 août 2014Mis à jour le 25 octobre 2014

 Le Recrutement se définit comme la « meilleure adéquation possible » entre un poste et une personne. Recruter permet de positionner la bonne personne à la bonne place au bon moment. C’est l’ensemble des actions mises en œuvre par une entreprise pour trouver un candidat correspondant aux besoins en ressources humaines d’une organisation pour un poste donné. Un recrutement […]